ثقافت

وچ میں ، ہم صرف اپنے ملازمین کی ، بلکہ معاشرے کی گہرائیوں سے پرواہ نہیں کرتے ہیں۔ ایک معروف کیبل برج تیار کرنے والے کی حیثیت سے ، ہم واپس دینے ، ضرورت مندوں کی مدد کرنے ، اور افعال کے ذریعہ محبت کو پھیلانے کے لئے پرعزم ہیں۔ کیونکہ تعمیراتی رابطے وہی کرتے ہیں جو ہم کاروبار اور زندگی میں ہم کرتے ہیں

"پروفیسر سے بنے ہوئے سی ای او مسٹر یو نے قائم کیا ، وچ نے ملازمین کی نمو کو ترجیح دی۔ ہم نے وچ بزنس اسکول کو ماہر لیکچرز ، جیانفینگ کورسز ، اور داخلی ٹرینرز کے ساتھ قائم کیا ہے۔ 'ہمارا مقصد ،" مسٹر یو کا کہنا ہے کہ ،' ایک آزاد تربیتی انسٹی ٹیوٹ میں تیار ہونا ہے۔ ' جس طرح ہم نے قومی حفاظت کے باڑ کے معیارات کو طے کرنے میں مدد کی ، اسی طرح ہم تعلیم میں اپنی اگلی کامیابی کی کہانی تیار کر رہے ہیں۔ "

روایتی کام کی جگہ کے کلبوں کے برعکس ، ویچ ملازمین کو اپنے مفاداتی گروپس بنانے کا اختیار دیتا ہے۔ 2023 کے بعد سے ، ہمارے عملے کی زیرقیادت کلبوں نے مشترکہ شوق کو ناقابل فراموش ٹیم کی یادوں میں تبدیل کردیا ہے۔

"وچ میں ، ہم صرف مل کر کام نہیں کرتے ہیں - ہم مل کر مناتے ہیں!" ہمارے سالانہ رننگ مین کو موسم سرما کی چیریٹی ڈرائیوز اور مہاکاوی بیئر اور لوبسٹر فیسٹیول کے ل challenges چیلنجز سے لیکر ، ہر واقعہ ایک قابل شیئر میموری بن جاتا ہے۔ ملازمین سے چلنے والی یہ سرگرمیاں بانڈ بناتے ہیں جو دفتر سے آگے بڑھتے ہیں ، اور اس کے بارے میں پوسٹ کرنے کے قابل ثقافت تشکیل دیتے ہیں۔